27 de abril de 2018

Atilra aceptó un aumento del 15% en dos cuotas, con retroactivo y una clausula “especial”

La mayoría de las delegaciones de la Asociación de Trabajadores de la Industria Láctea de la República Argentina (Atilra), entre ellas la de Villa María, aceptaron ayer el acuerdo de recomposición salarial del 15% al que arribó la conducción nacional y los industriales del sector.

El acuerdo, que incluye varias particularidades, había sido aprobado un día antes por el Plenario de Secretarios Generales reunido en Sunchales, Santa Fe, en el que participó el de la seccional Villa María, Pedro Fernández, entre otros.

El gremio lechero consiguió el siguiente acuerdo:

-El 9% sobre los salarios brutos de enero, no remunerativo, a abonarse en abril.

-Un 9% sobre los sueldos brutos de febrero, no remunerativo, a pagarse en Mayo.

– Un 9% no remunerativo sobre las retribuciones brutas de marzo, a pagarse en junio.

Y a partir de abril, el 9% se hace remunerativo para ese mismo mes, mayo y junio. Mientras tanto, para julio, agosto y septiembre, se incorpora un 6%.

 

Foto: Pedro Fernández

 

 

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